В Meta началась волна увольнений на фоне стратегии развития искусственного интеллекта

В Meta началась волна увольнений на фоне стратегии развития искусственного интеллекта

21 мая 2026 г.

Михаил Журенков

20 мая компания Meta приступила к увольнению порядка 8000 сотрудников, осуществляя одну из самых масштабных кампаний по сокращению рабочих мест за последние годы.

Марком Цукербергом было решено перенаправить ресурсы и сотрудников на развитие искусственного интеллекта.

Сокращения составляют около 10% от общего числа сотрудников материнской компании Facebook и происходят на фоне перевода около 7000 сотрудников из Менло-Парка в новые команды, которые сосредотачиваются на разработке искусственного интеллекта, заявляет SF Chronicle.

Ожидаемые сокращения штата стали реальностью после того, как в апреле компания Meta уведомила сотрудников о планируемых увольнениях, начинающихся 20 мая.

Уведомления начали рассылаться в Азии, а затем распространились на Европу и США. Сотрудникам рекомендовали работать из дома, пока компания рассылала уведомления.

Компания Meta, владеющая Facebook, Instagram и WhatsApp, представила сокращения как часть более широкой стратегии повышения эффективности компании при перенаправлении значительных инвестиций в искусственный интеллект.

В январе компания сообщила инвесторам, что ожидает капитальных затрат в 2026 году в размере от 115 до 135 миллиардов долларов, при этом рост будет обусловлен инвестициями в поддержку Meta Superintelligence Labs и ее основного бизнеса. Meta сообщила о выручке в размере 200,97 миллиардов долларов и чистой прибыли в размере 60,46 миллиардов долларов за 2025 год.

Реструктуризация подчеркивает, насколько резко крупнейшие компании Кремниевой долины перестраиваются вокруг искусственного интеллекта, даже несмотря на то, что многие из них остаются высокоприбыльными. В июне прошлого года Meta потратила 14,3 миллиарда долларов на приобретение Scale AI и наняла соучредителя Александра Вана для руководства своими инициативами в области ИИ. Компания переманила и других специалистов по ИИ, предлагая, по сообщениям, компенсационные пакеты в размере 100 миллионов долларов.

По данным компании, к концу 2025 года в Meta работало 78 865 сотрудников, что на 6% больше, чем годом ранее.

Некоторые сотрудники подписали петиции против программы Meta, которая будет использовать данные сотрудников для обучения внутренних инструментов искусственного интеллекта. СМИ также сообщали, что работники обменивались сообщениями удаленно и проверяли внутренние справочники, чтобы узнать, какие коллеги были уволены.

Генеральный директор Марк Цукерберг ранее заверил сотрудников, что не ожидает новых массовых увольнений в этом году, согласно внутренней служебной записке, которая оказалась в распоряжении журналистов.

Пострадавшие американские работники, как ожидается, получат выходное пособие в размере заработной платы за 16 недель.

Компания Meta не предоставила нового публичного заявления. В предыдущих заявлениях о реструктуризации в компании говорили, что команды регулярно вносят изменения, чтобы привести ресурсы в соответствие со своими целями.

В районе залива Сан-Франциско эти сокращения усугубляют и без того непрекращающуюся волну увольнений в технологических компаниях, которые одновременно активно инвестируют в центры обработки данных для искусственного интеллекта, микросхемы и квалифицированных специалистов.