В Китае увеличивается уровень безработицы среди молодых профессионалов из-за внедрения ИИ

В Китае увеличивается уровень безработицы среди молодых профессионалов из-за внедрения ИИ

22 апреля 2026 г.

Евгений Дятлов

Диплом больше не является гарантом: искусственный интеллект постепенно вытесняет молодёжь с китайского рынка труда.

В Китае наблюдается тревожная тенденция: уровень безработицы среди молодых специалистов быстро увеличивается на фоне растущего использования искусственного интеллекта. Согласно информации Bloomberg, под угрозой оказалась ключевая для экономики группа — молодые люди в возрасте 25–29 лет.По последним да

нным, в марте уровень безработицы в этой категории достиг 7,7%, что стало заметным ухудшением ситуации.

Эксперты связывают это не только с сезонными факторами, но и с внешними шоками, включая последствия войны на Ближнем Востоке.

Ключевой фактор — ускоренное внедрение ИИ. Банки и корпорации активно автоматизируют процессы, сокращая потребность в начальных и средних позициях, которые традиционно занимали молодые специалисты.

В Citigroup называют происходящее «широким, но пока поверхностным» внедрением технологий.

Однако даже на этом этапе эффект уже заметен — рынок труда начинает перестраиваться быстрее, чем система образования и подготовки кадров.

 По оценкам аналитиков, в долгосрочной перспективе искусственный интеллект может вытеснить до 70 миллионов работников в Китае. Это создаёт риск системного давления на занятость и усиливаетконкуренцию за рабочие места.

В результате молодое поколение сталкивается с новой реальностью: диплом и базовые навыки больше не гарантируют работу, а вход на рынок становится всё более жёстким и нестабильным.