Руководитель агрохолдинга «ЭКО-Культура» призвал сотрудников брать пример с северокорейских коллег

Руководитель агрохолдинга «ЭКО-Культура» призвал сотрудников брать пример с северокорейских коллег

12 марта 2026 г.

Ксения Жукова

«Взгляните на корейских коллег как на пример дисциплины и трудолюбия. Перенимайте лучшее».

Руководитель российского агрохолдинга призвал своих сотрудников брать пример с северокорейских работниц, пока их мужья (военнослужащие из КНДР) «обеспечивают защиту интересов России».

Вечером 10 марта в телеграм-канале коммуникаций АПХ «ЭКО-Культура» было размещено сообщение от основателя и президента компании Александра Рудакова. В видеообращении он отметил, что недавно на производстве появились «новые лица» — гражданки Северной Кореи. Рудаков охарактеризовал их как «женщин с сильным характером и нелёгкой судьбой». 

По словам руководителя АПХ, северокореянки приехали в РФ «защищать наш урожай», пока «их мужья защищают интересы России, в том числе в Курской области», и «отражают атаки противника». При этом Рудаков добавил, что компании приходится расставаться с «неэффективными сотрудниками», потому что «план должен выполняться, а зарплата — зарабатываться».

«Они привыкли работать на совесть. Для них выполнить план — дело чести. И мы видим, что их бригады показывают серьёзные результаты […] Взгляните на корейских коллег как на пример дисциплины и трудолюбия. Перенимайте лучшее. Мы — интернациональный коллектив, работающий на одну общую цель — продовольственную мощь нашей страны», — сказал Рудаков.

Как рассказали «Осторожно, новости» сотрудники холдинга, около двухсот женщин из КНДР появились в теплицах в городе Усмань примерно месяц назад. Северокореянки, по их словам, занимаются сбором овощей, а также уборкой помещений. Для них построили небольшие дома прямо на территории агрохолдинга, а некоторых поселили в одной из ближайших деревень — оттуда женщин по утрам привозят на автобусе, добавили сотрудники.

Другим работникам, по их словам, запретили общаться с новыми коллегами, снимать их на телефон, смеяться и громко разговаривать в их присутствии. Кроме того, северокореянкам выделили отдельные туалет и столовую. 

При этом незадолго до появления коллег из КНДР часть сотрудников теплиц уволились, рассказали «Осторожно, новости» очевидцы. Работникам, по их словам, сильно понизили зарплату и лишили надбавок за труд в выходные и праздничные дни.

«Зарплату снизили до минимума. Мы узнали, что не оплатят [в двойном размере за праздники] только накануне зарплаты. Труд очень тяжёлый и вредный. И за копейки люди не хотят работать. Говорят, из Северной Кореи привезут ещё 200 человек. Среди будут и мужчины», — рассказали сотрудники.

В «ЭКО-культуре» «Осторожно, новости» заявили, что в компании реализуется программа повышения производительности труда. Она включает модернизацию, оптимизацию рабочих процессов и развитие кадрового потенциала. "В рамках этой программы используем разные инструменты, в том числе образовательные и стажировочные форматы, которые позволяют обмениваться производственным опытом. Отдельные программы предусматривают возможность дальнейшего трудоустройства иностранных граждан в соответствии с законодательством РФ", — заявили там.

«ЭКО-культура» — крупная компания с многонациональным коллективом. Для всех сотрудников действуют единые стандарты организации труда, безопасности и соцответственности. Ключевой задачей компании остаётся стабильное производство качественной продукции и обеспечение продовольственной безопасности страны.